我是院长

我是院长是一款富有挑战与乐趣的模拟经营游戏，在这个游戏中，玩家将扮演一位医院院长，肩负起管理和发展医院的重任。游戏画面细腻逼真，从医院的大楼外观到各个科室的内部场景，都展现得十分生动。

玩家需要合理规划医院的布局，建设不同的科室、病房和医疗设施，以满足患者的需求。招募优秀的医生、护士和管理人员，提升医院的医疗水平和服务质量。处理各种突发事件和患者投诉，确保医院的正常运转。通过不断的努力，玩家可以扩大医院的规模，提升医院的知名度和声誉。游戏中还设有各种任务和挑战，完成后可以获得丰厚的奖励。《我是院长》以其深入的经营策略、真实的医院场景和高度的可玩性，让玩家体验到成为医院院长的责任与成就。

游戏亮点：

【管理挑战】我是院长游戏充满管理挑战的魅力。玩家作为医院的院长，需要面对各种复杂的情况，如人员调配、资源分配、医疗纠纷等，考验着玩家的决策能力和领导智慧。

【真实模拟】具备高度真实的模拟体验。游戏中的医院场景、医疗流程、患者需求等都尽可能地贴近现实，让玩家仿佛置身于真实的医院管理环境中。

【策略规划】有着策略规划的重要性。玩家需要制定长期的发展战略，包括科室建设、人才引进、设备升级等，以提升医院的综合实力。

【成就满满】呈现满满的成就感。看着自己管理的医院从一个小诊所逐步发展成为一流的医疗机构，患者满意度不断提高，这种成就感无与伦比。

【剧情丰富】拥有丰富的剧情故事。随着游戏的进行，玩家会遇到各种有趣的事件和任务，如突发疫情、专家来访等，让游戏充满了惊喜和挑战。

游戏特色：

1、科室建设：我是院长游戏的科室建设特色鲜明。玩家可以根据医院的发展需求和患者的需求，建设不同的科室，如内科、外科、妇产科等，提升医院的医疗服务能力。

2、人员管理：强调人员管理的重要性。玩家需要招聘和培养优秀的医生、护士和管理人员，合理安排他们的工作岗位，提高医院的工作效率。

3、设备升级：拥有设备升级的功能。玩家可以购买先进的医疗设备，提升医院的诊断和治疗水平，为患者提供更好的医疗服务。

4、患者服务：软件设有患者服务系统。玩家需要关注患者的需求和满意度，提供优质的医疗服务和舒适的就医环境，提高患者的忠诚度。

5、竞争挑战：我是院长游戏具备竞争挑战特色。玩家可以与其他医院进行竞争，争夺患者资源和医疗荣誉，提升自己在医疗行业的地位。

我是院长游戏新手玩法指南

1、前期按照每个等级的目标，逐步升级科室和科研，尽量不要越级，因为所需资金成本和你的医院等级收入水平并不相匹配。

2、中期多使用社会招聘，会有性价比很高的副教授。中前期可用名校招聘积攒各科室博士硕士人才。博士的临床升级时间短，可以用很多年，但后期花费大，特别是博士后尽量不用除非有高级职称。

3、通过教学任务升级每个科室，中期保证每个科室有一个教授后再升级，提高了成功率降低了升级的成本。

4、后期的世界级科室每个科室2到3名主任医师，逐个升到10次满级，定级治愈率的提高会大幅度增加收入指数。

5、每年的12月20号只要达成一定的条件即可进行医院评级，从一级丙开始，到乙、甲不断的提升，只要满足相应的条件就会在这一天进行医院等级提升。

游戏内容：

1、医院规划

玩家进入游戏后，开始对自己的医院进行规划。确定医院的发展方向、科室设置、人员招聘等，为医院的发展打下坚实的基础。

2、日常管理

负责医院的日常管理工作，包括人员调配、设备维护、财务管理等。确保医院的各项工作顺利进行，提高医院的运营效率。

3、医疗服务

关注患者的医疗服务需求，提高医疗质量和服务水平。解决患者的投诉和纠纷，提升患者的满意度和忠诚度。

4、发展壮大

通过不断的努力和发展，扩大医院的规模和影响力。建设新的科室、引进先进的设备、培养优秀的人才，使医院成为一流的医疗机构。

5、社交互动

与其他玩家进行社交互动，分享医院管理经验和心得。参加游戏中的活动和竞赛，展示自己的管理成果，共同推动游戏的发展。

更新日志

v912版本

1、修复部分华为荣耀手机、OPPO手机切换后台后游戏重启崩溃的BUG

2、增加用户隐私政策和用户协议

3、增加taptap快捷实名认证

4、修复看广告崩溃的问题