教导员述职报告
教导员述职报告
某营教导员述职报告
各位领导，同志们：
我是200 x年x月任教导员的。任现职以来，按照《政治工作条例》要求和上级指示，立足基层政治工作的广阔舞台，勤奋学习，努力工作，较好地履行了职责，发挥了思想政治工作的服务保证作用。下面，我把自己履行职责情况汇报如下：
一、围绕履行职责所做的工作在全军上下深入学习党的十六大精神，贯彻落实“三个代表”重要思想的新形势下，我自觉增强政治意识、职责意识和服务意识，坚持把政治工作当成专业学、当成事业干。
(一)发扬爱学习的传统，提高政策理论水平。多年的机关工作，使我养成了热爱学习的习惯。在学习中我体会到，对党的理论或上级指示理解越深，执行起来才越自觉，在机关如此，在远离机关的基层更要把学习放到第一位。任教导员后，不管工作多忙，我总是腾出足够的时间用在学习上。一是落实计划经常学。每年年初，我结合自身实际制定自学计划，建立了理论学习笔记本、报刊剪贴本和心得体会本。深入学习了“三个代表”重要思想和党的十六大精神，并联系思想实际撰写读书笔记20多篇。通过理论学习，自己在对重大问题的认识上开阔了视野，打牢了“一辈子跟党不糊涂、一辈子跟党不信邪、一辈子跟党不变心”的思想根基。二是牵头组织带头学。对报刊上的重要文章、上级下发的各种文件，召集党委成员共同学习，相互交流，及时用上级精神统一思想;集体研究问题，做到议事先议政，促使学习进入党委决策。三是结合实践深入学。在工作上我力争做到“三勤”勤谈心交流，从战士那里听一些好建议;勤读书看报，从别人那里学一些好做法;勤思考总结，从工作得失中悟出一些规律。坚持边干边学，把落实每项工作的过程当成学习提高的过程。通过岗位学习和实践锻炼，自己抓工作的思路清了，办法多了，底气足了，抓政治工作的经验也渐渐丰富了。
(二)履行讲政治的责任，提高思想政治工作质量。新形势下官兵思想受到利益调整、多元化价值取向、竞争压力等现实问题的影响较大。实践中我体会到，政治工作不是“空对空”，必须贴近实际才能见到实效，政治干部不能玩虚的，必须脚踏实地才能有所作为。工作中，我注意在“心里装着官兵、凡事想着官兵、工作依靠官兵、一切为了官兵”方面下功夫：一是紧紧抓住官兵现实思想不放。注重到战士中间了解情况，掌握第一手资料，在全营范围内统一建立起官兵思想档案，及时把握官兵思想变化情况。检查群众工作，不留下一个盲点;下连了解情况，抓住人员重点。在政策变化、任务转换、干部调整、遭遇自然灾害等时机，通过谈心、座谈掌握官兵的思想底数，增强了工作的主动性。二是积极改进思想教育方式。
我们多次请驻地老干部和机关首长来队授课，对专题教育或连队不易讲透的课题，采取全营集中授课的方式，解决言教不深的问题;用本单位的典型教育官兵，让标兵干部、优秀士官等现身说法，采取干部教战士、党员帮群众、老兵带新兵的方法，搞好互动式教育，解决身教不力的问题;大量采用对话式、演讲式、讨论式的教育形式，调动官兵参与教育的积极性，充分发挥官兵的.教育主体作用，解决群教不畅的问题。此外，我们还先后组织了理想信念、迎接党的十六大、做好军事斗争准备、遵守军人道德规范、保持党员先进性、学习贯彻“三个代表”重要思想等系列教育，有效地提高了官兵的政策理论水平和思想政治素质。三是解决好官兵因实际问题引发的思想问题。
在全营开展“知家事、写家信、话家常’括动，引导干部帮助战士减轻来自家庭的压力。在首长机关指导下，做好个别转业干部安置协调工作、个别伤病战士的看护工作，把思想工作做细做实。两年来，我营官兵政治立场坚定、思想稳定，部队风气正、士气高。
(三)发挥党委“一班人”作用，强化基层党组织功能。本着抓部队先抓班子的思想，我自觉以抓好营连两级班子为己任，从思想上、组织上、制度上全面加强领导班子建设：一是用“三个代表”重要思想和上级指示精神统领班子，强化党组织把关定向功能。我们自觉端正工作指导思想，不急功近利，不做表面文章，不求单项冒尖，始终把工作重心放在扎实打基储全面谋发展上;执行上级指示坚决迅速，不打折扣，不搞变通，充分发挥主观能动性，决策讲科学，建设讲质量，开支讲效益，办事讲效率，在基础建设等对部队长远发展有利的工作上不等不靠，主动做好。二是用组织生活制度运转班子，强化党组织科学决策功能。年初制定并落实了营党委和连党支部议事规则，拓展党委(支部)议训议管范围，加强了对中心工作的领导，不感情用事，不会前干事，不个人定事，提高集体领导的质量。
在组织生活中，我带头营造民主的氛围和批评的风气。
在处理事关官兵切身利益的热点问题上，公道正派，公正廉明，公开程序，“一碗水端平”，大家普遍满意。
三是依靠组织教育管理党员干部，强化党组织监督管理功能。坚持干部述职、评议和党员干部讲评等制度，通过个别谈心和召开民主生活会等途径，督促干部履行职责、严于律己，党员干部的能力素质提高明显，今年有两名干部因素质过硬调机关任职。全营没有不合格党员和明显后进的干部。四是搞好对党支部书记的传帮带，强化党支部班子的自建功能。我时刻关注各党支部建设情况，结合自身工作经验和体会，给支部正副书记出主意、交方法、传路子，帮助相对后进的支部查找原因、寻找对策，使所属支部班子建设水平有新的提高。
(四)维护党代表形象，对组织负责、对官兵负责。政治干部是党的形象的化身，不仅要说得让人信服，更要做得让人佩服。在工作和生活中，我注重严格要求自己：一是加强党性修养。在工作和生活中勇于“解剖”自己，主动承担工作中的失误，本着责己谅人的态度处理同志关系，得到周围同志的有力支持和诸多帮助。在工作中能够正确看待得失，在名利面前保持一颗平常心，对上讲实话，对下倾真情，不好大喜功，不报喜藏忧，在困难和挑战面前保持强烈的进取精神和开拓意识。二是坚持公道处事。我自觉按照职责范围和要求履行职责，不贪权争权，遇事主动同其他同志商量;在热点问题处理上，坚持原则，走好群众路线，以公开求公正，坚决抵制社会上庸俗关系学的影响;自觉约束自己“八小时以外”的言行，婉拒了一些不必要的应酬。三是主动为连队、为官兵服务。连队开展工作我主动帮着谋划，遇到棘手问题我积极帮助解决，有了先进典型及时帮着总结，上级部署任务不当“传话筒”和“二传手”，而是积极结合连队实际提出贯彻落实的意见，支持连队在职权范围内创造性地开展工作。
二、存在的问题和不足(一)在落实“两个武装”上有差距。理论学习深度不够，运用理论指导工作的意识不够强，学习成效不很明显;对通信专业和军事高科技知识学习了解不够，在运用现代科技手段改进政治工作方式上有差距。主要原因：对学习存有实用主义的思想;工学矛盾处理得不够好，没有完全从日常事务中解放出来。
(二)创新意识有待进一步增强。对新形势下基层建设的特点规律认识不够深刻，对连队官兵在实践中积累的一些好的做法、好的经验总结推广不够。主要原因：主观上存有求稳大于求新的思想。
(三)工作作风有时不够扎实。对集中组织的大项教育、大项活动投入精力多，对连队经常性工作检查指导不够细致;从政治工作方面对连队建设指导帮助多，对其他工作有时抓得不够全面;布置工作提要求多，帮助连队解决问题有时缺乏耐心和韧劲。主要原因：有时思想浮躁，站在连队角度想问题不够深、不够细。
三、改进措施(一)进一步抓好学习，提高能力素质。珍惜机会，着重加强实践锻炼，提高驾驭全局的能力、解决棘手问题的能力、研究新情况解决新问题的能力，弘扬与时俱进精神，努力成为富有开拓创新精神的政治干部?
(二)进一步改进作风，提高服务指导水平。着重加强对连队工作全方位的指导，把功夫用在强班子、抓队伍上，为连队培养一批素质全面过硬的人才。
(三)进一步干好工作，提高工作落实质量。始终用“三个代表”重要思想统揽基层各项工作，用军事斗争准备牵引基层建设，确立新观念、树立新标准、追求新目标、开拓新局面，切实保证《军队基层建设纲要》和上级指示精神在连队得以贯彻落实，促进我营全面建设再上新台阶。
以上报告，请领导、同志们批评指正。
述职人：某营教导员X X X二00 x年X X月X日
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