公司员工产假申请书
产假,指的是职业妇女生宝宝前后的休假待遇,一般从生产前半个月至产后两个半月,以下是“公司员工产假申请书”,希望给大家带来帮助!
公司员工产假申请书(一)
尊敬的领导:
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为X年X月X日至X年X月X日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼!
请假人:XX
X年X月X日
公司员工产假申请书(二)
尊敬的领导:
本人已怀孕____个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从____月____日至____月____日,共计____天。恳请领导给予批准。
申请人:×××
申请日期:××××
公司员工产假申请书(三)
因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向公司请产假。
特此请假,恳请批准!
申请人:
X年X月X日
公司员工产假申请书(四)
尊敬公司领导:
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从____________年___月___日至___月___日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
申请人:_________
__________年___月___日
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