《干法》读书笔记作文
作者：
稻盛和夫，唯一一个集科学家、企业家、哲学家为一身的人。创建的两家公司京瓷和KDDI都是世界五百强企业，并在78岁高龄时执掌日航，让日航起死回生。
一句话主题：稻盛哲学告诉您，如果工作。
主要内容：
再次读这本书真是感触良多，有不一样的体验，可能工作的时间长了，经验多了，会对工作的一些方面有更深刻的体会。
从书中能体会到作者那种顺应天道的理念，我一直追求的也是顺势而为的美感。从这一点来说，我找到了一个指引。现在我还没有把稻盛哲学当作一个信仰，一个用一生去追求和传播的东西，不过，我感觉这个哲学和我的理念非常契合，值得我深入研究一下。
下面是本书的重点内容：
1.为什么而工作？
工作的目的是为了提升心志。
全身心投入工作以后，你将会得到：好的业绩、心情的愉悦、心志的提升、人格的塑造、物质的丰腴、美好的人生。
全身性投入工作，意味着要追求完美。
全身心投入工作，要记得反省。
2.喜欢上自己的工作
要想获得事业的成功和美好的人生，首先要喜欢上自己的工作。
如果你不清楚自己喜欢什么样的工作，那就尝试着喜欢上现在的工作。
喜欢上自己的工作，首先要改变心态，即使是强迫。如果改变不了，要找到自己喜欢的工作，无论做什么工作，一定要让自己喜欢上这份工作。如果你对现在的工作没有热情，那是对自己人生的最大浪费。
抱着产品睡觉，倾听产品的哭泣声，这些不是形容词，而是稻盛和夫真正做过的事。真正喜欢一份工作，试着这样去做吧。
成为“自燃型”的人，自我激励，主动工作，主动思考怎么才能更好的工作。有明确的工作目标，
勇于进入工作的漩涡中心，一个任务必须有核心人员，核心人员将周围人员裹挟进去，通过自己的热情感染周围人员，有声有色的开展工作，处于漩涡中心，会更加深刻的体会到任务成功之后的喜悦感。
如何进入工作的漩涡中心？自己主动跳进去，就是说，自己主动提出工作的想法，自己主动承担工作任务。
3.持续付出不亚于任何人的努力
首先，要先想，设立一个“高目标”。如果连想都不敢想，肯定不会实现。把这个“高目标”作为一个强烈的信念，无论如何，我一定要这样做。无论遇到什么困难，我一定能够克服，一定能够实现目标。树立目标后，要有一往无前的勇气，也要有抵达目标的智慧。
其次，竭尽全力。儒家讲究“尽人事，听天命”，这句话非常好。人力毕竟有限，人力所不达的地方，无论什么结果，我们就应该坦然接受。关键是“尽人事”，在做一件事情时，你“尽人事”了吗？何谓“尽人事”，竭尽全力，全力以赴，问心无愧。当你做到这一点的时候，你会体会到一种难以言喻的快感，一种畅快淋漓的感觉，就像武侠世界中一样，杀伐决断、快意恩仇。
再次，这是自然的机理。我们从自然中而来，向自然中而去，现在，我们生活在自然之中，我们只是动物中的一种，具备了一定智慧的动物，但是本质上还是一致的。百家笔记网（）纵观动物的世界，“竭尽全力”这个词根本不用去想，因为每一个动物的每一次出击、每次躲避都在竭尽全力，即使这样，还是会有动物逃跑，有动物被抓。人，作为动物中的一员，如果不竭尽全力，能抓到吃的吗？能躲避天敌的追捕吗？
4.抓紧今天这一天
所谓人生，归根到底，就是“一瞬间、一瞬间持续的积累”，如此而已。每一秒钟的积累成为今天这一天；每一天的积累成为一周、一月、一年，乃至人的一生。
同时，“伟大的事业”乃是“朴实、枯燥工作”的积累。
每个人都是一个平凡人，平凡人如果一直认认真真、孜孜不倦、持续努力的工作，必将从“平凡”变为“非凡”。
看看我们身边的不平凡的人，仔细观察一下，这些人是不是在持续的努力工作，在他成为不平凡的人之前，是不是也是在持续的努力工作？一天一天的努力，最终汇聚成“伟大”。
每个人的人生都是独一无二的.，每个人都能成为那个耀眼的星，只要你想，只要你做好今天。我们要为自己负责，我们要成为自己眼中的“英雄”。
5.追求“完美主义”
关于这一点，有很多不同观点。完美，很好，很难，如果处理不好，会产生一些情绪，焦虑、抑郁、烦躁、恐惧，这些都是常见的，心理学上建议我们不要追求完美。稻盛哲学中建议追求完美，不一样的建议，不一样的初衷，如果你追求的是工作的极致，从而实现人生的意义，可以遵从稻盛哲学，如果你追求的是改善情绪，进而提高生活质量，可以遵从心理学。
完美，需要关注细节。
细节决定成败，细节区分优劣。处于竞争的两个公司，如何胜出，细节、细节、细节！
6.创造性的工作
每天都要钻研、创新，你在做的这些事情，要认真的研究、不断的思考，如何能够改良，如果能够更加方便、创造更多的价值。
创新，也意味着感于走别人没有走过的路，同别人干一样的事，很难期待获得出色的成果，因为那么多人走过的路上不会剩下什么有价值的东西。而无人涉足的新路，尽管寸步难行，却可以有许多新的发现和巨大的成果。我一直这么想，也就这样一路走来。
最后，稻盛和夫提出了一个成功的公式：
人生·工作的结果=思维方式×热情×能力
“能力”，就是指智能、运动神经或者健康等，这是由父母或上天授予的。因人而异，从“0分”到“100分”。
“热情”又可称为“努力”。从缺乏干劲、霸气、朝气、懒散潦倒的人，到对人生和工作充满火焰般热情拼命工作的人，这中间也有个人的差别，也从0分到100分。
“思维方式”的分值从“–100分”到“100分”，变化的幅度很大。
从这个公式中，我们可以看出来，有些人能力就是很强，不服不行，有些人就是很努力，不得不佩服，你能力强吗？你够努力吗？如果这两点不是很突出，也没关系，因为还有一个“思维方式”，这个可是从-100到+100，就是说无论你多厉害多努力，心不正，也不会成功，换句话说就是，及时你不够厉害，努力程度还可以，只要你的心正，你就能够成功，只是时间的问题和大小的问题。
给工作和人生带来硕果的正确的“思维方式”：
积极向上、具有建设性；
善于与人共事，有协调性；
性格开朗，对事物持肯定态度；
充满善意；
能同情他人、宽厚待人；
诚实、正直；谦虚谨慎；勤奋努力；
不自私，无贪欲；
有感恩心，懂得知足；
能克制自己的欲望，等等。
以上这些，每一条都能长篇大论，每一条都需要我们不断学习、提高，最终的目标就是不去想这些，随心所欲不逾矩，进入我们的潜意识，本能的行动。
总体而言，稻盛哲学都是一些浅显的道理，每个人都听过，正是这些浅显的道理，缺不是每个都能清楚其中的意思，我们要做的，也许是抓住一个简简单单的词，彻彻底底的弄懂它，比如，“问心无愧”，这个词究竟是什么意思，哪些情境下使用，怎么才能做到？如果能彻底弄懂它的意思，也许你就能够做到了。
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