《从巨婴到大咖》读后感
读完某一作品后，想必你一定有很多值得分享的心得，这时候，最关键的读后感怎么能落下！千万不能认为读后感随便应付就可以，下面是小编精心整理的《从巨婴到大咖》读后感，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
《从巨婴到大咖》读后感1
读了这本书，我想了很多，转眼间工作二十多年了，这期间经历了很多部门和岗位，工作内容也转变很多。读了这本书，回想起来这些年的经历，发现自己有很多需要提高和改进的地方。
职场中，不在像校园里那样，有老师让你按时学习，有考试检测你的学习成果。工作中，领导交办的工作完成的及时有效就是考核。只有不断的学习才能提高自己，提高自己解决问题的能力，同样的工作，才能完成得更好。
从开始工作到退休，只有三十多年的时间，去掉刚工作懵懂的几年，退休前的几年，期间还有结婚顾小家，真正能安心工作的也就二十年时间。如果一直想安稳的度过自己的职场生涯，不求有功但求无过，那等退休时，你会发现你的回忆将是空白的，不圆满的，在该奋斗的时候却选择了安逸。
职场中，不提高自己，有等靠要的思想，那么你会发现工作没有动力，有的只是抱怨和催促，享受不到工作带来的成就感和使命感。也就是平时我们所说的巨婴。表面上看起来成熟了，但内心是幼稚的，脆弱的。
只有调整自己的心态，让自己变得更加积极和努力，才能让自己真的成熟，让自己成为团队中的被需要的人。只有把精进变成自己的习惯，才能不断突破自己，才能发现人的潜力是无限的。
就像动画片“疯狂动物城”里所说的“每个人都有无限可能”，只有合理的利用时间，提升自己，努力的做好本职工作，才能实现由职场小白到大咖的华丽转身，让自己实现由不可能变为可能。
《从巨婴到大咖》读后感2
最近认真学习了《职场精进之路——从巨婴到大咖》一书，使我今后在职场中如何前行有了更深的领悟与思考。
在书的第五章中，谈到了“做一个团队中被需要的人”。刚开始看的时候，个人心里还是带着点疑惑的，我们应该如何成为一个被需要的`人呢？当我慢慢的细读下来的时候，我才幡然醒悟，我们做工作要有点工匠精神，把工作做到极致，这样团队才离不开我们。工匠精神是代表着一种职业精神，这种精神是一个人对工作精益求精的执着，是对事业永无止境的追求。小到企业，大到国家，都需要工匠精神。企业需要工匠精神来不断提高产品的创新意识，国家和民族需要工匠精神来不断发展进步，才能永远站在世界前端。
别踢开成长的“垫脚石”，而困难就是这块垫脚石。当我们遇到困难时，不要被困难吓到，要有战胜困难的勇气和决心。一个人在职场，就要面对许多的困难。刚来公司的时候，就听说过雀儿山项目的艰难险阻，但是就是因为我们五局有着不怕困难的精神，把困难踢在了脚下，让困难成为我们的垫脚石，让我们站得更高，看得更远。
在书的结尾的时候，讲到了“完美”。相信许多人都看过“当幸福来敲门”，电影中父亲对儿子说：不要让任何人说你你将一事无成。想要获得完美，需要我们去奋斗，不要辜负青春对我们寄托的希望。幸福需要我们去追逐，需要我们不断地去学习，追求成长和进步。
在前进的道路上，每个人都有着不同的路，有的路会比较平畅，有的路却比较曲折，而你又会选择哪一条路？
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