憧憬,从春天开始作文
伴随着一场小雪，2011年的冬天即将远去了，新年的太阳正从春天里升起。立春之后，天气日渐变暖，云淡风轻，阳光里也多了些春天的味道。循着春天的讯息，人们的心情也慢慢舒张开来。
忙碌了大半年，经历了很多事，放寒假以来，大多数时间窝在家里，似乎哪儿也不想走动。这样的日子，人就慵懒了，懒到头脑进入休眠期，思维的泉水枯竭，以至于连一个字也没记下。回过头来想想，时间浪费得真可惜，在无数次的彷徨与清醒中，年轮又指向了我的三十一岁。岁月伤不起啊！
回到母校的这一百多个日子，我被无数细微的温暖和无声地感动包围着。这里的每一位同事，每一名学生，都书写着对教育事业的无比热爱与执着追求；这里的每一叶花草，每一缕晨光和星辉，都见证了铁锁人朴实奋进的光荣史。刚刚过去的一学期，全体教职工团结一心，为了共同的学校发展愿景不断努力，圆满完成了既定工作任务：我们进一步加强了内部管理，明确了学校发展目标和发展理念，扎实推进了教育教学工作，保证了学生学习和学校发展的良好态势；积极开展了教师专业成长系列活动，老师们的思想意识和专业素养有了一定的提高；组织了丰富多彩的师生活动，改进和完善了校园环境文化，学校文化生活不断丰富；进一步改善了师生办公、学习和生活条件，顺利完成了全市学校后勤工作现场会的接待任务；老师们认真履行一岗双责，未发生任何安全责任事故。依章治校、人文民主成为学校管理理念的两大要素，欢笑、温暖、叹息构成过去半年我们共同的记忆，学生在浓郁的学习氛围中成长，教师在思考和实践中进步，学校在平稳中持续、健康发展。在此，我向支持我、支持学校工作的老师们表示诚挚的感谢，向敬业爱生、辛勤耕耘在各个岗位上教职工致以由衷的敬意。在我心里，他们都是值得我敬重的同事、兄弟姐妹、老师，是学校长足发展的动力源泉！
站在新一年的'起点上，我们更加清醒地认识到，学校管理工作仍存在诸多亟待改进和完善的地方，学校发展距离“精品名校”的战略目标还有很长的路要走：如学校管理的科学化程度依然不高，人文管理、民主管理渗透不够，学校有关制度还需要进一步修订；素质教育推进的深度不够，师生负担依然比较重，“减负”势在必行；教师队伍专业化素养需要大力提升，教科研能力不强，教师读写习惯尚未形成；新一轮学校建设迫在眉睫，塑胶操场建设项目正在积极争取中，内配设施相对陈旧，环境文化氛围还不够浓郁。这些问题极大地制约了学校的发展，也将成为今后一段时期内工作的重点和突破的难点，我们将会按照学校发展规划的既定任务，分期分批地实施。2012年的学校工作将以“不出事，多出人，办特色”为指针，以全面提高教育质量为中心，扎实抓好安全稳定、德育教育、后勤管理、教师素质提升、校园文化建设等几项重点工作，全面推进书香校园、阳光校园、文明校园建设，努力实现管理更优化、师资更优良、质量上台阶、特色有发展等方面的新突破。
在开学工作会上，我向老师们提出了三方面的希望和要求：一是保持良好的精神状态。要学会调节，以阳光、透明的心态对人对事，少琢磨人，多思考事；要加强体育锻炼，积极参加业余活动，永葆身体健康和青春活力。二是明确清晰的工作思路。开学要做好工作谋划，精心设定奋斗目标，切实制定工作计划，并从开始就要扎扎实实抓好常规工作。三是展现扎实的工作作风。教育事业需要付出无限的精力，我们要以高度的责任感和事业心投入教育教学工作，统筹落实好繁杂的事务，开创性地开展工作，提高工作的执行力和实效性；积极参加校本研修，将思考与行动紧密结合，做一名有思想的教师。开学以来，各项工作进展基本顺利，从第一天报名、第一天上早操、第一次升旗仪式开始，老师们展现了良好的工作状态。但由于几名教师的意外调离，致使课程安排出现难题。对此，几名教师积极承担了新增或调整的工作任务，给予了学校以极大的支持和理解，我很感谢这些老师，也感动于大家的齐心协力。我想，有这些爱岗敬业、开拓进取的教师们大力支持，尽管今后还会遇到一系列无法预知的困难，我都会以百倍的信心与我的同事们一道在教育事业的道路上走下去——因为，信仰比权力、金钱都重要！
坚守一方土地，珍惜一段经历，在简单处绘精彩，在无声中闻惊雷，这是我的祈愿，也是对自我的勉励。
2012，面朝春天，我们期待更多的阳光和笑容，在相互鼓励中一同生长。祝福每一个孩子健康成长，祝福老们师幸福、快乐，祝福我们的学校走向新的春天！
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