著名企业家的名言
将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯。柯林斯
总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。——本田宗一郎
尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。——雷·卡洛克
全世界没一个质量差光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。——诺兰恩·布希奈尔
质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克。韦尔奇
一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛
千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
聪明的投资者，要学会在担心和恐慌中买进，而在贪婪和歇斯底里状态中卖出。──吉姆·罗杰斯
因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一直沿击，但是之后想如法炮制，却怎么样也做不出来。——井深大
一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学习，才是真正最具有魅力的地方。——理察·布朗森
我并不特别，若一定要说有什么地方比一般人强，就只是比较努力罢了。——安德鲁卡奈基
天才从来都不是在现行的游戏规则下翻些花样，而是重新发明一种新的游戏规则。──艾尔文·雅各布布
要让目前市面上已经开发出来的商品，一件也卖不出去。——井植岁男
讨厌的`工作即使勉强去做，最后也不会成功的。。——本田宗一郎
用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得。杜拉克
赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。——安海斯·布希
领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。——哈洛德·吉尼恩
组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。——韦恩·戈接威
对商人而言，最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫
最初的计划如果只订出低目标，达到的成果必定在目标之下。——威廉·弗斯特
人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
不管什么时候，人都不可以自暴自弃。——田部文一郎
光靠一个人，是不可能展现出这种能力。——伊藤雅俊
看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。——哈洛德·吉尼恩
卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得。杜拉克
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