员工离职工作交接表
离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。下面是小编为大家收集的员工离职工作交接表,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
姓名
部门
职位
工号
入职日期
离职日期
部门
交接内容
交接完成签名
所在
部门
□工作、□工具、□各类文件、□客户资料、□电脑资料、□其他
离职人:
负责人:
行政部
人力资源管理员
□员工证、□考勤卡、□名片、□员工手册
□其他_________
离职人:
人力管理员
行政管理员:
行政部经理:
行政
管理员
□办公用品、□钥匙、□车辆、□住房、
□其他
财务部
□无借支状况
□有借支状况,处理意见_____________
离职人:
出纳:
财务部经理:
本人对以上内容确认无误。
离职员工:
年月日
【员工离职工作交接表】相关文章:
企业员工离职申请书09-12
员工主动离职申请书11-26
主动离职员工申请书09-11
员工离职申请书(15篇)10-08
员工离职申请书汇总五篇09-08
员工自愿离职申请书(15篇)01-30
员工自愿离职申请书15篇01-15
工作年限证明表模板07-18
离职证明范本08-06
离职证明格式08-06