国企党建工作改革创新
国企党建工作改革创新全市国有企业党的建设工作会昨日在渝州宾馆召开。会议要求，各级各部门要深入贯彻中央和市委有关会议精神，围绕顺利实施“十二五”规划，充分发挥党组织政治核心作用，以改革创新精神加强和改进全市国企党建工作，为国企做优做强提供思想、政治和组织保证。
近年来，市委、市政府始终把国企党建作为国企改革发展的重要内容和有力保证，在全国率先推行党组织参与企业重大问题决策的创新实践，取得显著成绩。近几年，我市国企中涌现出全国先进基层党组织2个，“五个好”基层党组织810个，优秀***员1.5万余名，充分展示了先进性。党建工作为全市国有企业跨越式发展提供了坚强保障。目前，全市国有重点企业资产总额达1.25万亿元，形成了国有企业改革发展的“重庆模式”。
市委常委、组织部部长陈存根在会上指出，国有企业是国民经济的重要组成部分，是我党执政的重要基矗各级各部门都要充分认识到，坚持基本经济制度、走中国特色社会主义道路，必须加强党对国有企业的`领导；加快建立中国特色现代国有企业制度，必须充分发挥组织政治核心作用；适应国有企业面临的新形势，必须改革创新国企党建工作。
陈存根强调，要针对当前国企党建工作中存在的薄弱环节和突出问题，以充分发挥党组织政治核心作用为统揽，以加强领导班子建设为关键，以创先争优活动为动力，以健全体制机制为保障，大力实施党建进入企业决策、进入经营管理、进入职工生活“三进入”工程，不断提高党建工作科学化水平。
陈存根要求，要探索党组织融入法人治理结构的有效方式，创新党组织在公司治理结构中发挥政治核心作用的体制机制。企业改革发展中的重大问题，凡是未与党组织充分沟通的不上会，未充分研究的不决策，意见存在重大分歧的不决定。要实施优秀企业家培养工程，加强企业领导班子和领导人员队伍建设。要以实施“百千万高层次人才培养工程”为重点，加快建设国企人才高地，力争到2020年培养100名具有国际视野、战略眼光的高层次经营管理人才、1000名高层次专业技术人才、10000名高技能人才。要紧密结合创先争优活动，切实加强国企基层党组织建设。各级党组织要健全国企党建工作责任制，抓好国企党务人员队伍建设，完善国企党建工作考核评价机制。
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