你在为谁工作学习心得
你在为谁工作学习心得《你在为谁工作》这本书，书中的每一句话是那么的实在，又那么的在理，列举的每个事例又那么的经典，仿佛一面镜子。它通过提出“你在为谁工作”的这个人生问题，并对这个问题进行了的深刻细致的解答来让我们自我反思，从而，读完这本书让我从内心深处承认并接受了这样的理念“我们在为单位工作的同时，也是在为自己工作”。
通过对这本书的阅读，联系我近两年的工作经历，我从身边也找到了可以借鉴和学习的例子，我想这篇心得能成为我过去工作的一个总结和未来工作的指导。下面我把我的感受和事例结合阐述一下：
一、与其找借口抱怨，不如告别抱怨，怀着感恩的心竭尽全力去工作
在09年安全审计期间，我曾经认为那是我工作以来最难熬的日子，我抱怨过下了夜班不能走，抱怨过休息日得去单位加班。可是我的师傅李洪兴从来没有抱怨过，他食不甘味，寝不安枕，满脑子都想着如何把安全审计弄好。他到处查阅资料，向通过安全审计的单位请教。他勤勤恳恳，任劳任怨，每天的工作任务必须完成，单位完成不了，在家完成，这是他的家常便饭，他的一句玩笑话让我至今记忆犹新“我做梦都是安全审计，想到白天哪里没弄好的我就爬起来补充上，我知道大家累，但我希望大家不要抱怨，尽全力把我们该做的做好”。在他的领导下我们圆满地完成了安全审计，并取得了好成绩。这是一种什么样的精神，大公无私，任劳任怨的精神，我有这样的一个师傅，感到无比的骄傲和自豪，他就是我的引路人，风向标。
我体会到了我错了，“我在单位工作的同时，也在为自己工作啊，为自己的未来，为自己青春工作氨怨声怨语从哪里来啊?我要用实际行动来证明自己，好好地向师傅学习，努力工作，用感恩的心去工作，把同事当做亲朋好友，把单位当做家园，遇到困难再不退缩;和怨气怨声说再见;用心去工作，用心去生活，请大家为我作证。
二、工作态度就是竞争力
这是《你在为谁工作》强调的重点。在公司里，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。曾听过这样一个故事，有个木匠收了徒弟，先教他做一个木箱子，箱子做好后，师傅将木箱外面修整好后，开始仔细的用沙纸打磨箱子里面的各个角落，徒弟不解，觉得没有必要。师傅说，这手艺活里面也透着做人的品性，手艺不但要好，更重要的是做人的态度要认真，不能浮躁，要把每个小木箱做好，才能做“大木箱”，而徒弟不以为然，出徒后徒弟离开师傅自立门户，可不到两年，沮丧的回到了师傅身边，不但生意没做成，声誉也是一片狼藉。虽然这只是一个故事，但现实生活中也常见不止，那些被解雇或者始终得不到提升的人，往往也不是因为他们的能力不够，而是他们的态度不够端正。只会导致竞争力减弱，最终被市场淘汰。
类似的例子很多。影视圈里出了名的平民演员王宝强，在接受主持人采访时的一段话，给我的震撼很大，主持人问他：“你当初在剧组里当群众演员时有没有想过，就这样跑龙套、打杂如果得不到机会成不了明星怎么办?他脱口而出：“只要你认真努力的把每件小事情做好，总会有人发现你的”!是啊，这是浅显却不易悟得的道理。态度在王宝强的身上已验证了其价值。他比起很多偶像明星如何?他没有帅气的脸蛋;没有高高的个子;没有雄厚的财力，可是他依然
战胜了很多帅气的明星。让我们记住了“不抛弃不放弃”的精神，同时也记住了貌不惊人的他。因为他有努力工作的态度，是他的态度决定了他的成功。
三、工作实质就是解决问题，要有追根究底的精神
有一次我和师傅值班的时候，处理航行通告的时候我发现上海虹桥发布的一份有关测距仪不工作的通告和某些机场发布的Q代码并不一样。这究竟是为什么呢?有什么不同是我没注意到的吗?这是师傅带我们的.时候经常问的一个问题。于是我就找来当天跟我一起值班的师傅李洪兴，我们查阅了Q代码本和总局发放的航行通告500例之后，终于找到了答案，以后碰到这类问题要先弄清楚测距仪是和谁合装在一起的。如果是和全方向信标台合装在一起的，Q代码就是ND，而如果是和仪表着陆系统合装在一起的，Q代码要用ID这才是最准确的，为了工作的严谨，师傅立刻与机场相关部门取得电话联系，经核实本场属于第二种情况，师傅说这是我们跟大机场缩小差距的时候，以后遇到这类问题都要这样解决。
师傅对工作中遇到的问题有追根究底的精神，也感染着我们这些刚参加工作的年轻人。他的一句话我想只要是我们参加工作的人就很受用。用心工作，最大的受益者是自己;敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。师傅说我们是幸福的，因为有很多前辈在前面先遇到问题，解决问题，所以我们少走了许多弯路，但是永远张嘴等着人给你喂食的话，总有一天会饿死。要学会自己去找食才是硬道理。我想这是一个工作了十几年的好同志给新同志上的最有价值的一课。
四、工作要做对，更要做到位
2009年3月12日浙江空管分局情报室值班员误将通辽机场(ZBTL)关闭信息看成了大连机场(ZYTL)关闭信息通报塔台，塔台指挥对已给出起飞指令的MF8071航班“稍等起飞”的指令，造成MF8071航班中断起飞。
其实如果当日的值班情报员和管制员有一个人能把工作做到位就不会发生中断起飞了。当日值班情报员如果在时间紧张的情况下也能从容的确认通告里的信息，或者是塔台值班员在接到情报电话时能核实消息来源是否准确，可怕的事情就不会发生了。
这是一个发生在我们同行身上的例子，我们要通过他们看到自己身上的不足，学习他们的好经验，舍弃他们的坏毛病，努力改进自己的工作，为了把自己的“家”建设的更加美好而努力奋斗。我们要牢记张瑞敏常常向员工灌输的理念：“说了不等于做了，做了不等于做对了，做对了不等于做到位了，今天做到位了不等于永远做到位了。”
五、拥有一份工作，就要懂得感恩。
“感恩”是一个听起来很简单的词汇，要是做到“感恩”并不易。感恩是一种对恩惠心存感激的表示，是一种生活的态度。通过这本书，我完全理解了这个词汇，我体会到了，感恩是一种精神、一种美德，是做人的基本。“滴水之恩，涌泉相报”。古人早就教育我们要有感恩的心，点滴的恩情要以千倍、万倍来报答。也许你可以为一个陌生的路人点滴的帮助而感激，却忘记朝夕相处的老板的种种恩惠，视为纯粹的雇佣关系，还有时常抱怨不止，这也是老板和员工关系紧张的原因之一。当老板录用你的时候，你是否感谢他给你的工作机会?当老板提升你的时候，你是否感激他的信任?当老板给你发奖金时，你是否感激他的恩赐?你的感恩是会传染的，老板也同样会以具体的方式来表达他的谢意，感谢你所提供的服务。
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